Verhoog de wendbaarheid en flexibiliteit van jouw IT-organisatie
Sommige IT-afdelingen zijn tegenwoordig net zo wendbaar als een fabriek. Niet dus. Terwijl juist in deze tijd, waarin technologische ontwikkelingen sneller gaan dan ooit, het belangrijk is wendbaar te zijn. Snel kunnen inspelen op veranderen en grip behouden.
IT wordt belangrijker in ons dagelijks werk. Technologische ontwikkelingen gaan steeds sneller. Vanzelfsprekend worden de verwachtingen van IT en de IT-collega’s hoger. Waardoor soms, als de organisatie wil innoveren, de IT-afdeling juist de grootste remmer lijkt. Dat wil je voorkomen. Maar hoe doe je dat, als het allemaal beheersbaar en veilig moet blijven?
IT moet zich anders organiseren met als doel grip te krijgen en flexibel te worden. Zo kan je sneller en beter inspelen op vragen vanuit de organisatie en ontwikkelingen van buitenaf.
Wat onze klanten zeggen
De experimenten hebben het management en het IT team dichter bij elkaar gebracht in een hectische periode. Aan de hand van het model kregen we inzicht en konden we gericht werken aan de belangrijkste onderwerpen. We zijn meer bewust van mogelijkheden en organisatiedoelen, zijn wendbaarder en voelen ons veiliger bij verandering.
De blauwdruk voor jouw wendbare IT-organisatie
De wendbare fabriek geeft een blauwdruk om gericht met jouw team de wendbaarheid te verhogen. Welke vraagstukken herkennen jullie?
- Hoe leer je mensen werken met een werkplek die continu verandert?
- Hoe creëren we meer autonomie in zelfsturende teams?
- En hoe verkorten we de tijd die het kost om beslissingen te nemen?
- Hoe zorgen we ervoor dat IT niet als ‘remmer’ gezien wordt?
Wat behandelen we?
De 5 succesfactoren
Het model is opgebouwd uit vijf succesfactoren. Deze geven de IT-organisatie richting en focus bij de doorontwikkeling. Per succesfactor en de onderliggende assen, bepalen we onze positie en natuurlijk de ambitie. Zo kunnen we samen planmatig en holistisch aan de slag.
Communicatie en kennisuitwisseling
Hoe leer je mensen werken en omgaan met een werkplek die continu blijft veranderen? Denk aan: zelfredzaamheid verhogen en verandermanagement.
Klantwaarde en sponsorship
Van operationeel ‘wat werkt moet blijven werken’ naar strategisch ’de business innoveren’. Denk aan: Strategie, business en IT relatie en sponsorship.
Teamontwikkeling en competenties
Van ‘met vingers wijzen’ naar growth mindset, samen experimenteren, leren en innoveren. Denk aan: teamvertrouwen, diversiteit, en ontwikkeling.
Processen en snelheid
Het behouden van grip op de continue stroom aan ontwikkelingen. Denk aan: governance, bevoegdheden, processen, lean en agile.
Rollen en organisatie
Van een IT-afdeling, naar een IT-organisatie, naar uiteindelijk het organiseren van IT. Denk aan: hiërarchie, functies en rollen.
Van theorie naar doen
Een heel theoretisch verhaal natuurlijk, maar wij zijn vooral echte doeners. Zo snel mogelijk samen aan de slag!
Samen met jou bepalen we per succesfactor de positie en ambitie voor jouw IT-organisatie of -afdeling. Waar willen we naartoe groeien? We brengen focus aan en gaan stapsgewijs, planmatig aan de slag.
De stappen:
- Stap 1: Kennismakingsworkshop Leer het model kennen en ervaar de toegevoegde waarde. We nemen je mee in de opbouw en maken een inschatting voor jouw IT-organisatie. Zo krijg je gevoel bij wat het model voor jullie kan betekenen.
- Stap 2: Positie- en ambitiebepaling Met workshops en een vragenlijst bepalen we gezamenlijk de positie en ambitie op wendbaarheid. Dit kan per team of afdeling en voor het management. In het portaal van de wendbare fabriek kan je zelf de uitkomsten inzien.
- Stap 3: Experimenten en interventies Tijd om aan de slag te gaan met experimenten en interventies tijdens het dagelijks werk, voor een duurzame verandering. Zo maken collega’s veilig kennis met nieuwe manieren, vaardigheden en gedrag. Experimenteren is leren!
- Stap 4: Blijven meten en bijsturen Periodiek kunnen we de huidige positie opnieuw in kaart brengen. Zo krijgen we inzicht in de groei, in wat werkt en wat niet.
Meer informatie
Ben je na het lezen van de website nieuwsgierig geworden naar de wendbare fabriek? Laten we dan kennismaken.
"*" geeft vereiste velden aan
